供應商管理政策

慶豐富相信供應商的共同成長，對企業發展具有一定影響力，因此在創造更大利潤的同時，也盡力投入相關資源與供應商合作，希望與供應商建立夥伴關係，將永續供應鏈管理具體落實，達到永續發展之目標。

±供應商稽核及簽署機制

為落實責任供應鏈管理並強化永續經營，本公司已建立供應商 ESG 管理機制，要求主要供應商共同遵循環境保護、社會責任及公司治理相關規範，同時要求供應商於合作前或定期續約時完成簽署，承諾遵循相關法令規範，並落實勞動人權保障、職業安全衛生、環境保護、誠信經營及反貪腐等原則。

針對關鍵供應商，依其重要性與風險程度，定期或不定期進行 ESG 稽核與評估，評估內容涵蓋環境管理、勞動條件、職安衛、誠信經營及法規遵循情形，如稽核結果發現未符規範情形，將限期求供應商提出改善計畫並追蹤改善成效；對於重大或屢次未改善者，得視情節調整合作關係，以確保供應鏈永續風險有效控管。

本公司透過定期溝通、宣導 ESG 政策及分享永續實務經驗，協助供應商提升永續管理能力，共同打造穩健且具韌性的責任供應鏈。

±供應商遴選

在供應商夥伴的選擇上，我們以具「正派經營」理念為依據，嚴格審核供應商資格，依本公司「供應商評估及管理辦法」遴選合格供應商，要求供應商符合規範並遵從供應商行為準則：

一、供應商產品品質須經本公司生產品質系統及供應商工廠管理評鑑，判定為合格供應商後登載於合格供應商名冊。

二、本公司禁止任何及所有形式的賄賂、貪污、勒索等不法行為。所有交易應在透明的狀態下完成，並於供應商合約中明確規範本項要求。

三、主要供應商需簽訂契約註明如供應商涉及違反企業社會責任政策，且對環境與社會有顯著影響時，得隨時終止或解除契約之條款。

四、為接軌永續供應鏈管理趨勢，我們要求關鍵原、物料合作供應商100%簽署就品質、誠信道德、環保、職業安全衛生及勞動人權等議題相關聲明書，以確保供應鏈安全。除藉此約束供應商不要違反相關規定外，亦表達慶豐富對企業社會責任、環境保護、人權維護及確保供應鏈安全的決心。

我們在每次進行實地稽查時，與供應商夥伴再次進行宣導與交流，期望供應商與我們共存共榮，一同為產業永續發展樹立良好標竿。

±供應商輔導與評鑑

本公司定期對供應商進行稽核及輔導，及早發現問題並進行改善，並對於稽核缺失擬訂改善計畫，共同提升品質及技術，達成精進製程及良率，確保符合環保、安全及衛生等規範。

本公司每年針對所有供應商進行相對應的稽核，對供應商評估其是否能達到品質交、企業社會責任等各項要求：

一、新供應商

開發新供應商時，由稽核人員和品保人員分別進行企業社會責任之評估作業及產品品質評估作業。確認無違反企業社會責任政策要求事項，且達到公司品質要求，依評分結果進行分級並根據分級結果進行後續採購作業。

稽核過程中如發現違反企業社會責任政策要求事項，或無法通過公司品質相關要求，應立即停止開發，並求供應商提出改善計畫，並於期限內改善完成，經複核確認無違反事項或達到品質要求，方能恢復開發。

二、現有供應商:

稽核人員於每年初開始針對前一年度前十大供應商及高風險供應商進行稽核檢查，其餘供應商則隨機抽查。

採不通知之突襲檢查，進行產品品質及企業社會責任稽核，其稽核項目依本公司「供應商稽核基準查核表」規定項目進行查核。

稽核過程中如有發現違反企業社會責任政策要求之事項，依採購合約書附屬條約停止交易往來。要求供應商提出改善計畫，於期限內內改善完畢，經複核確認改善後恢復交易。