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為強化本公司在產業領導地位保護技術成果及鼓勵研發創新,結合營運目標與研發資源,擬定智慧財產策略,提升企業競爭力,本公司將持續推展智慧財產管理。

智慧財產保護措施

本公司之智慧財產策略主要係透過強化內部對於智財權的認知、產業局勢趨勢與專利地圖分析等,透過審核制度進行獎勵、人才培訓等方式,積極提升智財權執行成效,以保護研發成果。

推行以下要點以鞏固本公司之技術領先地位:

(2) 公司提供多元管道學習鼓勵人員創新,踴躍提出發明申請並給予獎勵。

(3) 定期進行近期相關產業核准專利之分享,以激發研發人員之設計構想。

(4) 遵照內部之智慧財產管理制度,對於人員提出發明之申請進行嚴格審核,有效把關專利品質。

(5) 定期檢視已獲證之專利其使用情形,及其與產品之關聯性,評估維護之必要性,不定期委由外部專利事務所進行專利搜尋,一方面可更加靈活運用智財權,另一方面亦可有效抵禦浮濫之專利訴訟。

營業秘密管理

本公司為有效地管理營業秘密,將營業秘密保護之議題納入新進人員之訓練課程,務求員工恪遵保密義務,並於員工工作守則與聘僱契約規定如下:

(1) 員工應盡保管營業秘密之業務。

(2) 非經公司同意,員工不得以任何方式使任何第三人知悉、利用或持有營業秘密,或於非職務目的上自行利用。

(3) 員工因職務輪調、終止勞務契約或應公司要求時,應將營業秘密之機密物品及文件提供給交接人員,並繼續遵守保密義務,且不能保留任何副本及影本。

針對資訊安全,本公司則訂有資安管理相關規範,保障人員資料隱私與客戶權益,並透過教育訓練,強化同仁保護公司機密資訊之意識以及法令遵循的專業認知,降低公司資訊不當外洩之風險。

執行情形

本公司每年定期將智慧財產相關事項提報至董事會,最近一次提報日期為2023年03月13日。

本公司持續推動智慧財產管理計畫,結合營運目標與研發資源,擬定智財策略,致力保護研發成果,近年主要執行情形如下:

(1) 2020年推動智慧財產管理計畫。

(2) 2021年完成智慧財產管理制度。

(3) 2021年完成智慧財產激勵制度。

(4) 2023年專利保護及智慧財產管理相關教育訓練課程,智財課程共計2場次,參訓人員超過60人次,以強化本公司智慧財產保護意識及認知,並將其製作為線上課程進行留存以供人員學習。

取得智慧財產清單與成果

截至2023年12月底,本公司取得之智慧財產清單與成果如下:

(1) 專利:本公司於全球專利獲准總數已累計641件。

(2) 2023年提出共14件專利申請。



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