員工福利措施執行情形

一、   職工福利委員會

本公司為增進員工福利，將依職工福利金條例規定提撥福利金，且另設「職工福利委員會」，以辦理下列有關員工福利事項，2023年支付員工各項禮金及補助如下：

二、   退休制度

1.  本公司已於109年11月與公司所屬符合請領舊制勞工退休金之所有員工，結清舊制勞工退休金，所有勞工退休金已於109年12月由本公司「勞工退休準備金監督委員會」台灣銀行退休準備金專戶支付。

2.  自民國96年7月1日起，本公司依據「勞工退休金條例」，就員工適用「勞工退休金條例」所訂之勞工退休金制度部份，每月按不低於薪資之6％按月提繳勞工退休金，於員工達到法定退休條件時依法申請退休金。

三、   育嬰留停

本公司按照勞基法規定，提供育嬰留職停薪制度，員工得依需要提出申請，截至2023年12月31日止申請年育嬰留停人數6人。