永續發展委員會
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委員會小組 |
成員及功能 |
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環保安全衛生 |
由管理部主管擔任召集人，其功能包括環境政策、節能減碳、能源管理、水資源、空氣、廢棄物管理及綠色制程。 |
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員工關懷 社會參與 |
由管理部主管擔任召集人，其功能包括薪酬福利、勞資關係、職業安全衛生、人才培育、友善職場、公益活動、社區服務及企業形象。 |
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公司治理 |
由財務部主管擔任召集人，其功能包括公司治理、誠信經營、績效管理、風險控管、資訊揭露、法律遵循、內部控制及股東權益維護。 |
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產品服務 |
由總廠部主管擔任召集人，其功能包括客戶服務、品質管理、產品安全、協力廠商認證、創新、環保產品及供應鏈管理。 |
為實踐企業社會責任,接軌國際趨勢,積極回應利害關係人對於環境、社會及公司治理等各面向風險評估與因應對策,以達永續經營之目標，本公司成立企業社會責任委員會。本委員會委員由集團總經理為召集人,集團高階經理人擔任各策略小組推展之召集人，並由公司治理主管定期向董事會呈報執行情況。
本委員會持續推動企業社會責任與提升公司治理,以實踐永續經營之目的,其職權包括:
1.制定企業社會責任、永續發展方向及目標,擬定相關管理方針及具體推動計畫。
2.宣導及落實集團誠信經營及風險管理等面向之相關工作。
3.企業永續發展執行情形與成效之追蹤、檢視與修訂。
4.其他經董事會決議由本委員會辦理之事項。
5.本公司2024年度推動永續發展執行情形於2025年2月27日提報董事會。
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